简介： 业务人员在学得了销售流程、润滑油销售技巧、" 嘶拼" 销售技巧与销售谈判后，回到他们的工作岗位时，是不是能有效地把课堂里面学到的技巧、方法、步骤活用到日常工作中，在提升自己才能的同时，也为公司的业绩带来效益？具体落实这件工作的，业务代表各自的直属主管当然责无旁贷。让销售经理们掌握销售辅导的技巧，就能在销售团队里营造出积极正面的销售氛围，这将有助于让业务代表们开放自己，接受回馈、发展自己的才能与知识，接受更高的目标挑战，给公司带来业绩成长的效益。
主要内容：
• 如何营造正面积极的销售氛围
• 辅导什麽？
• 提供建设性回馈、发展与认可的技巧步骤
• 辅导的工作应如何启动与实施？
销售辅导课程带来的效益：
• 辅导在高绩效的销售氛围下进行，每个人都会愿意开放自己，接受回
馈，勇于接受新的任务及开发
• 销售经理掌握远端辅导的技巧，与员工保持建设性的关系
• 掌握处理困难谈话的技巧，让沟通无障碍
• 给予适当的赏识，员工的积极性得到鼓励。
时间2天，16000/天