时间:
2017
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简介: 业务人员在学得了销售流程、润滑油销售技巧、" 嘶拼" 销售技巧与销售谈判后,回到他们的工作岗位时,是不是能有效地把课堂里面学到的技巧、方法、步骤活用到日常工作中,在提升自己才能的同时,也为公司的业绩带来效益?具体落实这件工作的,业务代表各自的直属主管当然责无旁贷。让销售经理们掌握销售辅导的技巧,就能在销售团队里营造出积极正面的销售氛围,这将有助于让业务代表们开放自己,接受回馈、发展自己的才能与知识,接受更高的目标挑战,给公司带来业绩成长的效益。主要内容:• 如何营造正面积极的销售氛围• 辅导什麽?• 提供建设性回馈、发展与认可的技巧步骤• 辅导的工作应如何启动与实施?销售辅导课程带来的效益:• 辅导在高绩效的销售氛围下进行,每个人都会愿意开放自己,接受回馈,勇于接受新的任务及开发• 销售经理掌握远端辅导的技巧,与员工保持建设性的关系• 掌握处理困难谈话的技巧,让沟通无障碍• 给予适当的赏识,员工的积极性得到鼓励。时间2天,16000/天