时间：
2017
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简介： 业务人员在学得了销售流程、润滑油销售技巧、" 嘶拼" 销售技巧与销售谈判后，回到他们的工作岗位时，是不是能有效地把课堂里面学到的技巧、方法、步骤活用到日常工作中，在提升自己才能的同时，也为公司的业绩带来效益？具体落实这件工作的，业务代表各自的直属主管当然责无旁贷。让销售经理们掌握销售辅导的技巧，就能在销售团队里营造出积极正面的销售氛围，这将有助于让业务代表们开放自己，接受回馈、发展自己的才能与知识，接受更高的目标挑战，给公司带来业绩成长的效益。主要内容：• 如何营造正面积极的销售氛围• 辅导什麽？• 提供建设性回馈、发展与认可的技巧步骤• 辅导的工作应如何启动与实施？销售辅导课程带来的效益：• 辅导在高绩效的销售氛围下进行，每个人都会愿意开放自己，接受回馈，勇于接受新的任务及开发• 销售经理掌握远端辅导的技巧，与员工保持建设性的关系• 掌握处理困难谈话的技巧，让沟通无障碍• 给予适当的赏识，员工的积极性得到鼓励。时间2天，16000/天